艾米解决青年失业问题的工作获得皇家批准

2012年1月11日

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总部位于牛津科学园的当地公司Amey，在威塞克斯伯爵的来访中庆祝了学徒学院的成功，以及与爱丁堡公爵奖(DofE)的合作。

阿米学院举办了一场旨在解决青年失业问题的研讨会，爱德华王子(Prince Edward)、来自英国各地的商界领袖和30名现任学徒参加了该研讨会。

嘉宾包括Digby Jones勋爵，以及Saïd商学院、牛津郡议会和尼尔森的代表，在专门的“圆桌”活动中讨论了如何支持年轻人的职业前景，并鼓励更多的人参与爱丁堡公爵奖。

Amey目前雇佣了120名年龄在18岁至23岁之间的学徒，占其员工总数的1%。Amey的目标是到2012年底将这一比例提高一倍，达到2%。该公司开设了一个学徒学院，为年轻人提供在当地大学学习的机会，并获得专业资格，同时进行两到三年的带薪工作。Amey是英国仅有的七家为年轻人提供获得爱丁堡公爵金奖(the Duke of Edinburgh 's golden Award)机会的公司之一，这是其必要培训的一部分。

艾米自2008年以来一直是DofE的黄金合伙人，但已经参与慈善超过10年。

韦塞克斯伯爵HRH说:“目前的环境对年轻人来说非常具有挑战性，所以他们努力让自己对雇主更有吸引力是很重要的。”爱丁堡公爵奖受到商界的高度重视，因为他们知道这有助于培养更全面的个人。”

Amey的首席执行官梅尔·尤厄尔说:“随着青年失业人数达到创纪录的100多万，作为一个负责任的雇主，Amey正在尽其所能帮助年轻人度过这个非常具有挑战性的就业市场。

“艾米很自豪能与爱丁堡公爵奖合作，帮助年轻人不仅发挥他们的职业潜力，而且发挥他们的个人潜力。”

爱丁堡公爵奖的首席执行官彼得·韦斯特加斯说:“我们的慈善机构有一个大胆的目标，要让来自各行各业的年轻人从爱丁堡公爵奖中受益，而与艾米的创新合作关系是朝着这个目标迈出的真正一步。”对于英国的年轻人来说，现在是一个艰难的时期，就业和培训的竞争空前激烈。我们知道，移民部培养年轻人进入工作所需的技能，我们很高兴艾米致力于通过移民部帮助全英国的年轻人改善生活机会。”

此外，Amey每年还通过领导力和发展两个专业课程招收多达100名毕业生培训生。Amey的研究生项目入选了JobCrowd“2011年最适合毕业生工作的公司”指数，以表彰该公司对毕业生的良好照顾和重视，以及在职业发展方面的灵活性。

该公司还通过屡获殊荣的“人才追踪计划”来支持员工，该计划旨在识别具有技能的个人，以便在组织内晋升到更高级、更关键的职位。

Amey还因其人力资源承诺获得了6个国家奖项，包括整体奖和特许个人发展协会(CIPD)奖的“建设人力资源能力”类别。

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