清洁、康复、赋能和体面(CRED)项目

Amey代表司法部(MOJ)和英国皇家监狱和缓刑服务处(HMPPS)为59所监狱提供设施和物业管理服务,包括计划和反应性维护、清洁和项目管理。我们在英格兰东北部、西北部、东、西米德兰兹郡和威尔士提供这些服务。

项目:清洁、康复、赋能和体面(CRED)
客户:MOJ / HMPPS
时间:正在进行的

所面临的挑战

再犯每年要花费纳税人150亿英镑,有证据表明,在职的有前科者再次犯罪的可能性要低9%。

现实情况是,监狱中的许多工作机会并不能使囚犯为外面世界的真正工作做好充分准备。将这一点与阻碍许多前罪犯重返工作岗位的污名相结合,就业水平如此之低的原因就显而易见了。

为了帮助解决这一问题,司法部(MOJ)于2018年5月发布了其教育和就业战略,鼓励更多公司提供帮助。

在美,我们为我们的公共服务感到自豪。我们的生活方式之一就是帮助有犯罪前科的人重新开始。

我们坚定地相信要成为康复的有力倡导者,这其中的一部分是我们承诺雇用最适合这项工作的人,无论他们的背景或历史。

尽管英国越来越重视学徒制和毕业生计划等人才项目,但随着英国技能缺口的继续扩大,企业必须扩大网络,利用每一个机会,建立一支技能水平更高的劳动力队伍。

我们的反应

我们在监狱所做的工作,通过我们的设施管理服务,代表我们的客户司法部和HMPPS,意味着我们在直接支持男性和女性康复方面具有独特的地位,通过提供有意义的工作经验和就业支持,提高就业能力。

我们与司法部、hpps和州长合作,制定了清洁、康复、赋权和体面(CRED)项目。

该方案采取积极的方法,通过囚犯的参与来支持康复。

我们不仅要让他们在监狱环境中发挥作用,而且要让他们参与改善生活条件,使他们符合hpps制定的安全和体面的标准。它还鼓励男男女女对监狱环境的外观感到自豪。

与我们的设施团队一起工作,我们为囚犯提供真实的工作环境,我们所有的工作都符合行业标准。我们还提供健康和安全培训,与我们的员工接受的培训一样。

工作安排与现有的技能和正在接受的资格证书密切相关,也与个人在被释放后希望追求的职业道路密切相关。除了工作经验,我们还提供简历指导支持。

由于美美是一个在不同领域运营的多元化企业,一旦他们出狱,我们可以在我们的业务和供应链中提供一系列的机会。

CRED计划目前在14所监狱成功运作,另有19所监狱正处于动员阶段。

结果

  • 实现了300,044个有意义的囚犯小时数
  • 1340间牢房被翻新到安全和体面的标准
  • CRED项目在14个监狱中实施
  • 在我们的供应链内实现3个全职就业成果

[截至2020年6月信息正确]

@Ameyplc

作为一个混合血统的年轻女性,Feli对包容充满热情。“我在一个白人、男性主导的环境中工作……twitter.com/i/web/status/1..。

9月27日