清洁、康复、赋能和体面(CRED)计划

Amey为59所监狱提供设施和物业管理服务,包括计划和被动维护、清洁和项目管理,代表司法部(MOJ)和女王陛下的监狱和缓刑服务(HMPPS)。我们在英格兰东北部、西北部、东、西米德兰兹和威尔士提供这些服务。

项目:清洁、康复、赋能和体面(CRED)
客户:MOJ / HMPPS
时间:正在进行的

所面临的挑战

再次犯罪每年要花费纳税人150亿英镑,而且有证据表明,有前科的人在就业后再次犯罪的可能性降低了9%。

现实情况是,监狱里的许多工作机会并没有为囚犯在外部世界的真正工作做好充分准备。将这一点与阻止许多前罪犯重返工作岗位的耻辱结合起来,就清楚了为什么就业率仍然如此之低。

为了解决这一问题,司法部于2018年5月发布了《教育和就业战略》,鼓励更多公司提供帮助。

在Amey,我们为我们的公共服务感到自豪。我们的生活方式之一就是帮助有犯罪前科的人重新开始。

我们热切地相信,我们是康复的有力倡导者,其中一部分是我们承诺招聘最优秀的人才,无论他们的背景或历史如何。

尽管学徒制和毕业生计划等人才计划受到越来越多的关注,但随着英国的技能差距继续扩大,企业必须扩大网络,利用一切机会打造一支技能更高的劳动力队伍。

我们的反应

我们通过我们的设施管理服务,代表我们的客户MOJ和HMPPS在监狱所做的工作,意味着我们处于独特的地位,可以通过提供有意义的工作经验和就业支持来直接支持男性和女性的康复,以提高就业能力。

我们与司法部、HMPPS和州长合作,制定了清洁、康复、赋权和体面(CRED)计划。

该方案采取积极主动的办法,通过让囚犯参与来支持改造。

这不仅涉及我们在监狱环境中为他们提供一个角色,而且涉及他们改善生活条件,使他们符合HMPPS制定的安全和体面的标准。它还鼓励男女对监狱环境的外观感到自豪。

与我们的设施团队一起工作,我们为囚犯提供了一个真实的工作环境,我们都按照预期的行业标准工作。我们还提供与员工一样的健康和安全培训。

工作安排与现有技能和正在进行的资格以及个人希望在释放后追求的职业道路密切相关。除了工作经验,我们还提供简历指导支持。

由于Amey是一家多元化的企业,在各个领域开展业务,一旦他们从监狱释放,我们可以在我们的业务和供应链中提供一系列机会。

该方案目前在14所监狱成功实施,另有19所监狱处于动员阶段。

结果

  • 完成30,044个有意义的服刑时数
  • 1,340间囚室翻新至安全而体面的标准
  • CRED方案生活在14所监狱
  • 在我们的供应链中实现3个全职就业结果

[截至2020年6月的信息正确]

@AmeyLtd