打破再犯的循环
作为一家拥有先进人才文化的现代企业，我们相信，无论背景或历史如何，每个人都应该有机会做到最好。通过司法部设施管理监狱维护合同，我们与贝尔集团、新未来网络和HMPPS合作，帮助囚犯获得技能和就业机会，以打破再犯的循环。
Craig McGilvray, Amey安全基础设施总经理
“在Amey，鼓励包容性对我们来说非常重要，我们希望每个人都能成功，无论他们的背景或历史如何。我们在司法部门所做的工作意味着我们在帮助罪犯改善生活方面处于独特的地位。不仅在他们服刑期间，而且在他们重新融入社会和工作场所时支持他们。我们的学院与贝尔集团合作，通过解决经济不平等，发展技能和创造就业机会，进一步加强我们对提升议程的承诺，以确保每个人都有成功的机会。”
安娜·海厄姆，贝尔集团企业与社会责任主管
“将我们的学院模式扩展到监狱网络对我们来说是一个非常激动人心的时刻。在一个不断发展的行业，有严重的技能短缺，我们正在寻找与尽可能多的人谁是热衷于建设参与。与Amey和监狱管理局合作实现这一目标，同时帮助减少再犯，对我们来说是一个决定性的时刻，我们迫不及待地要开始这一旅程。”
劳里·斯科特，新期货网络，西米德兰兹郡的就业经纪人
“让更多的出狱人员找到稳定的工作是政府通过减少再犯来减少犯罪计划的关键部分。我们期待着这些学院的建立和运行，并帮助更多的人获得长期稳定的就业。”