首席执行官阿曼达·费舍尔的致辞

2020年2月,我启动了艾美的社会价值计划,确定了在我们服务的社区产生积极影响的优先事项。

一年后,我们可以反思新冠肺炎如何突出了我们在社区中心所发挥的重要作用。我们的团队保持了基本服务的运行,并在其他不确定的时期提供了一些正常和常规的感觉。他们每天都表现出对公共服务的自豪感。

这一承诺——特别是来自前线的承诺——值得认可。我很自豪地报告说,艾美现在是一个真正的生活工资雇主。我们还向为我们工作的员工提供了一系列新的福利,包括提高假期和病假工资。在这样一个充满挑战的时代,我们绝对关注工作场所的心理健康。

除了艾美,我们认识到新冠病毒-19对最弱势群体的打击最为严重。作为一家企业,我们的目标是为社会中最弱势群体做出贡献。因此,我们将通过政府的Kickstart计划支持年轻人,并投资于学徒,以培养我们未来的行业领导者。我们将继续通过我们的供应链支持小企业和本地企业——创造就业机会和提高新技能。我们还将为长期失业者、退伍军人和离开监狱者提供机会。

这是我对2021年及以后的承诺,因为我们今天作出的决定将对未来几年产生影响,因为这一流行病的影响将继续下去。


Amanda Fisher,首席执行官