我认为我们都需要记住的是，我们每个人的职业生涯都是独一无二的。

我的职业生涯开始于16岁，参加了为期3年的城市与行会学徒。随后，我在公共和私营部门工作，获得了公园和设施领域的BTEC证书，并成为了板球场、高尔夫球场和保龄球场的维护专家。

随着时间的推移，我的抱负越来越大，我努力工作以获得更多的资格证书和经验。我现在是英国特许人事与发展协会的会员，并自豪地成为美国的首席人事官。

对于任何年龄或阶段的人才来说，学徒制都是一种令人难以置信的方式，可以让他们在职业生涯中取得进步或进入一个新的领域。它们为我们提供了基本的学习技能，事实上，是生活技能。

在我目前的职位上，我很高兴地说，Amey作为一个大型的现代和进步的组织，能够为那些在职业生涯早期和后期阶段的人提供学徒机会。美美也认同我的观点，即培养人才具有巨大的价值，我相信正是这些新的人才将帮助美美创新和超越。

我已经为过去和现在在Amey的学徒们所取得的成就感到鼓舞。他们的信心鼓舞人心，他们的雄心和能力使他们成为商业和更广泛社会的未来领导者。

在我们的行业，预计到2026年将需要额外的25万建筑工人，然而，我们存在严重的技能短缺，以及劳动力老龄化。通过积极招聘和提高那些面临障碍或长期失业的人的技能，这是一个弥合技能和机会差距的巨大机会。

目前，5%的美美员工已经是学徒、资助学生或正式培训计划的毕业生。更多的人被定期招募。我希望其他人也能效仿。

根据我的经验，我知道一种方法并不适合所有人，所以我们的机会范围意味着我们可以提供学习和发展经验，让每个人发挥最大的作用。Amey学徒计划提供了一系列的学习和发展机会，包括专业资格，指导和学习和发展讲习班。

为了支持我们的个人方法，以及与Amey学徒计划相关的技术技能和资格，我们还提供获得几乎任何工作都需要的可转移技能的机会。这些技能，包括解决问题、团队合作和领导能力，可以改善生活机会和生产力。

我们与技能构建伙伴关系合作，支持这些基本技能的发展，在职业生涯的任何阶段，Amey学徒都要通过基本技能学院，为他们提供充分资源的团队培训，以及个人技能基准和个性化发展目标。

我很自豪地分享我的职业生涯在全国学徒周，我希望它表明，学徒可以开始你的职业生涯，帮助你改变领域，学习生活技能。