帮助罪犯获得技能

有证据表明,经常活动的囚犯不太可能出现心理健康问题,也不太可能在监狱中采取暴力行为。与此同时,有工作的前罪犯更不可能再次犯罪。艾米是康复的强烈倡导者,这部分是因为我们承诺雇用最适合这项工作的人,无论他们的背景或历史。由于磨损和破坏行为,许多监狱牢房和公共房间年久失修(Amey维护的庄园每年要花费600万英镑)。

我们做了什么?

CRED (Clean, rehabilitation, Enabling, Decent)是Amey的独特项目,为服刑囚犯和年轻罪犯提供获得宝贵工作经验的机会。男女囚犯与艾米监狱管理团队一起工作,帮助支持一个专门的活动计划,旨在使牢房和翼区达到HMPPS的安全和体面的标准。CRED项目是一种具有成本效益的解决方案,它使监狱能够提高生活水平,树立自豪感,同时支持被关押人员的康复。

囚犯们学习绘画和装饰的技能,他们可以把这些技能带到获释后的工作中去。

CRED是一种独特的合作方式,包括州长、监狱SLT、Amey现场管理团队和每个监狱的囚犯。该方案在提高囚犯住宿标准、帮助监狱进行良好的体面审计以及重要的是发展囚犯的技能和使他们更有能力进入获释后的工作领域方面发挥了重要作用。此外,更广泛的囚犯群体尊重CRED团队的工作,导致牢房破坏和破坏行为普遍减少。

完成一圈后,所有参与CRED项目的20所监狱都从Paint 360购买颜料。他们是一家社会企业,提供环保的回收涂料,同时为有前科或长期失业的黑人国家的年轻人创造就业机会。作为Amey与社会企业合作的一部分,Paint 360是CRED项目的唯一油漆供应商。此外,作为合作的一部分,Paint360还将支持Amey为参加过CRED项目的ROTOL囚犯提供未来的工作体验机会。(参见Paint 360的单独案例研究)。

影响是什么?

自2017年启动CRED计划以来,已有20所监狱加入了该计划,并计划在2021年动员另外5所监狱。在这个时间:

  • 3907间牢房已经翻新
  • 已经达到了44,860个有意义的囚犯活动小时
  • 该项目在美美和我们的供应链中实现了两项全职就业成果

多米尼克于2017年加入埃米监狱维护团队,在服刑期间获得工作经验,这是埃米试点CRED项目的一部分。他的维护技能、知识和扭转生活的决心给Amey团队留下了深刻的印象,Dominic获得了在发布后全职加入团队的机会。Amey与州长、HMPPS和东米德兰兹郡DDC合作,在经过严格的审查程序后为Dominic提供了全职工作,Dominic在被释放后不久就开始在HMP Onley与Amey一起全职工作。他是英国第一个在服刑监狱工作的在押囚犯。

“CRED为囚犯提供了‘真正的工作’经验。这有助于他们为最终的释放做好准备;给他们一种真正的自豪感,让他们知道自己有责任交付高质量的结果;一个在监狱里赚钱的机会,一种真正的团队合作意识和自我价值,为他人改善最终生活。其他囚犯对自己的牢房表现出明显更高的尊重,因为他们知道自己的狱友要为自己的工作负责。作为州长,我绝对致力于CRED,并打算在整个监狱中推广这种简单而有效的伙伴关系工作理念。”伊恩·韦斯特,州长,HMP/YOI Swinfen Hall

我非常感谢Amey给我这个绝佳的机会,以及他们对我的信任。同样,如果没有州长的信任和支持,我也不会有这个机会。我不会让任何人失望,我希望这能向其他囚犯证明人们愿意给你第二次机会”。多米尼克,艾米,普通维修员,安利HMP

“我喜欢参加CRED,因为它有助于我的心理健康,我觉得画画非常放松,我的日子过得很快,它让我的大脑充满活力。”在惩教署服务囚犯

“CRED给了我们一种社区意识,团队努力为每个人提供一个体面的居住场所。”在惩教署服务囚犯