支持违法者获得技能
有证据表明，保持活跃的囚犯不太可能出现心理健康问题，也不太可能在监狱中有暴力行为。与此同时，有工作的前罪犯不太可能再犯罪。Amey是康复事业的坚定倡导者，其中一部分原因是我们承诺雇佣最适合这项工作的人，无论他们的背景或历史如何。许多监狱的牢房和公共房间由于磨损和破坏而年久失修(在Amey维护的遗产中，每年花费600万英镑)。
我们做了什么?
CRED (Clean, rehabilitation, Enabling, Decent)是Amey独特的项目，为服刑囚犯和年轻罪犯提供获得宝贵工作经验的机会。与Amey监狱FM团队一起工作，男女囚犯帮助支持一个专门的活动计划，旨在使牢房和翼区达到HMPPS的安全和体面标准。CRED方案是一个具有成本效益的解决方案，使监狱能够提高生活水平，树立自豪感，同时支持其所照顾的男子和妇女的康复。
囚犯们学习绘画和装饰的技能，释放后可以带着这些技能去工作。
CRED是一种独特的合作方法，涉及州长、监狱SLT、Amey现场管理团队和每个监狱的囚犯。该计划在提高囚犯住宿标准、帮助监狱实现良好的体面审计以及重要的发展囚犯的技能方面发挥了重要作用，使他们在获释后更有能力进入工作世界。此外，更广泛的囚犯群体尊重CRED团队的工作，从而普遍减少了牢房损坏和破坏行为。
为了完成这个循环，参加CRED项目的所有20所监狱都从Paint 360购买油漆。他们是一家社会企业，提供环保的回收涂料，同时为黑人国家的有前科或长期失业的年轻人创造就业机会。作为Amey与社会企业合作伙伴关系的一部分，Paint 360是CRED计划的唯一油漆供应商。此外，作为合作伙伴关系的一部分，Paint360还将支持Amey为ROTOL释放的参加CRED计划的囚犯提供未来的工作经验机会。(请参阅Paint 360的单独案例研究)。
影响是什么?
自2017年CRED启动以来，已有20所监狱加入了该计划，并计划在2021年在另外5所监狱进行动员。此时:
- 3907间牢房已翻新
- 已经实现了44,860个有意义的囚犯活动小时
- 该计划在Amey和我们的供应链中实现了两个全职就业成果
多米尼克于2017年加入了位于HMP Onley的Amey监狱维护团队，作为Amey CRED试点计划的一部分，在服刑期间获得了工作经验。他的一般维护技能、知识和改变生活的承诺给Amey团队留下了深刻的印象，多米尼克在释放后有机会全职加入团队。Amey与总督，HMPPS和东米德兰兹郡DDC合作，在严格的审查过程后为多米尼克提供了全职工作，多米尼克在释放后不久就开始在HMP Onley与Amey全职工作。他是英国第一个被雇佣并在他服刑的监狱工作的服刑囚犯。
“CRED为囚犯提供了‘真正的工作’经验。这有助于他们提高技能，为最终获释做好准备;让他们有一种真正的自豪感，知道他们有责任提供高质量的结果;一个在监狱里赚钱的机会，一个真正意义上的团队合作和自我价值，为他人改善最终生活。其他囚犯对自己的牢房表现出明显更高的尊重和尊重，因为他们知道他们的同伴负责这些手工工作。作为一名州长，我绝对致力于CRED，并打算在整个监狱推广这种简单而有效的伙伴关系工作概念。”伊恩·韦斯特，州长，HMP/YOI Swinfen Hall
”我非常感谢Amey给我这个绝佳的机会，以及他们对我的信任。如果没有州长的信任和支持，我也不会有这个机会。我不会让任何人失望，我希望这能向其他囚犯证明，人们愿意给你第二次机会”。多米尼克，我是艾米公司的维修人员，HMP Onley
“我喜欢参加CRED，因为它对我的心理健康有帮助，我觉得画画非常放松，我的日子过得很快，它让我的思绪很充实。”在CRED计划服刑的囚犯
“CRED给了我们一种社区意识，团队努力为每个人提供一个体面的生活场所。”在CRED计划服刑的囚犯