打破“职业中断诅咒”——STEM归国者
Amey Consulting与STEM Returners的合作旨在帮助工程师在职业生涯中断后重返工作岗位。
STEM回流计划旨在让有经验的工程师在职业生涯中断后重返行业。全薪实习作为“回归”，允许候选人在返回STEM后重新融入包容性环境。
众所周知，英国工程行业存在技术人才短缺的问题，但尽管有明显的人才需求，但职业中断的专业人士往往被忽视。STEM回流者的年度研究显示，人们在职业中断后重返STEM的主要障碍是招聘人员和招聘经理的看法，即简历差距自动等同于技能的退化。STEM回归者项目旨在消除障碍，为候选人提供实际的工作经验，并在其安置期间提供指导，帮助他们无缝地适应重返工作岗位的生活。
Amey Consulting在其遍布英格兰、苏格兰和威尔士的咨询和设计以及咨询和分析团队中提供STEM回流计划。与国家高速公路、铁路网络、威尔士运输和许多地方当局等客户合作，该咨询公司推动了英国关键国家基础设施的改善，对社会产生了积极影响。