Amey公司的商业服务部门获得了“人才投资者标准”

二零零七年二月一日

Amey今天宣布，其商业服务部门因其通过员工提高业务绩效的最佳实践承诺而被授予“人才投资者标准”。

Amey致力于在员工队伍中培养人才和技能，为现有和潜在客户提供创新服务。Amey的业务服务部门目前有2500多名员工，为卫生、教育、国防、私营和地方政府部门提供一系列设施管理服务。

美正努力将其“服务是我们的激情，人是我们的力量”的品牌口号付诸实践，而“投资人在人”标准反映了美通过培训和发展计划所做的一些良好工作。“人才追踪计划”(Talent Tracker)允许员工提名自己进入快速晋升通道，“影响计划”(Impact)提供商业、人才和人事方面的高级管理人员发展课程，这只是美美在这一领域取得进展的两个例子。

董事总经理克里斯·芬顿(Chris Fenton)表示:“美美非常重视员工，这个奖项是我们员工辛勤工作的反映。员工是我们最重要的资产，我们致力于帮助我们的员工在职业生涯中进一步发展他们的技能。这一奖励是对我们所有员工的巨大荣誉，也是对他们持续努力工作、为客户带来真正不同的荣誉的肯定。”

英国人才投资者的首席执行官Ruth Spellman评论道:“我们很高兴Amey商业服务公司获得了人才投资者标准。我们相信员工是任何组织成功的核心，员工的技能、灵活性和积极性是至关重要的。这可以通过适当计划的培训和利用人才投资者标准提供的框架进行持续的人才发展来实现。”

业务服务部门最近与国家物理实验室赢得了价值2700万英镑的著名设施管理合同，并与贝尔法斯特继续和高等教育学院签订了25年的合同。

投资者在人民的目标是帮助英国各地的雇主发展他们的业务，充分利用他们最有价值的资产-他们的人。美美的其他业务领域目前也在通过人才投资流程。

给编辑的说明

人力投资者
人才投资者标准提供了一个框架，通过良好的实践提高业务绩效和竞争力

媒体联系人