艾米咨询与STEM归国者合作，帮助工程师打破“职业中断诅咒”

2022年4月12日

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英国领先的工程咨询公司之一Amey Consulting与STEM reners建立了新的合作关系，帮助工程师在职业中断后重返工作岗位。

STEM reners旨在让有经验的工程师在职业中断后返回或转移到工业领域。全薪实习作为一种“回归”，允许候选人在返回STEM后重新融入包容的环境。

众所周知，英国工程行业存在技能短缺的问题，但尽管对人才的需求非常明显，但那些中途离职的专业人士往往被忽视。STEM回归者的年度研究显示，人们在职业中断后重返STEM的主要障碍是招聘人员和招聘经理的看法，他们认为简历上的差距自动等同于技能的退化。STEM归国者项目旨在消除障碍，在实习期间为候选人提供真正的工作经验和指导，帮助他们无缝地适应重新工作的生活。

Amey Consulting将在其在英格兰、苏格兰和威尔士的咨询、设计、咨询和分析团队中提供STEM归国者项目。与国家高速公路、铁路网、威尔士交通和许多地方当局等客户合作，咨询公司推动了英国关键国家基础设施的改善，为社会创造了积极的影响。

STEM reners主管Natalie Desty表示:“我们非常自豪能够与Amey Consulting达成新的合作关系，让高技能人才重返他们热爱的行业。只有与艾米咨询(Amey Consulting)这样的行业领袖合作，我们才能在STEM招聘实践中做出重大改变，帮助那些发现重返该领域有挑战的人，提高多样性和包容性。”

艾米咨询公司人力总监劳拉·西玛罗表示:“英国基础设施行业正面临着日益多样化的机遇和挑战。为了继续创新并为客户的问题找到解决方案，我们需要越来越多样化的技能和视角。通过投资STEM回流者，艾米咨询公司可以欢迎充满激情和经验丰富的人重返令人满意的职业生涯，设计和维护国家的战略资产。一旦入职，美美咨询将为应聘者提供混合灵活的工作政策，使其在现在和未来都能保持健康的工作与生活平衡。”

虽然该计划有助于解决需要人才的部门招聘人才的问题，但它也有增加行业多样性的额外好处。STEM归国者中试图重返工作岗位的有经验的专业人士中，51%是女性，38%来自黑人和少数族裔群体，相比之下，在STEM行业工作的女性和BME分别为10%和6%。

成功的候选人在完成12周的实习后，可能会获得Amey Consulting的全职职位。自STEM Returner项目于2017年启动以来，英国已有200多名STEM Returner候选人参加了该项目。

你可在此浏览现行的返港人员计划:https://www.stemreturners.com/returner-placements/?company_spec=amey-consulting

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