艾米的人力资源团队被评为班上最好的

04年7月2013年

Amey是英国领先的公共和监管服务提供商之一，因其推动业务变革、改善业绩和促进增长的方法而获得了人力资源卓越奖(HR Excellence Awards)的认可。

在法官确定球队所做的战略决定后，Amey的人力资源部门被评为“私营部门的最佳人力资源团队”，以帮助公司实现其雄心勃勃的增长目标，改善员工参与和发展人才。

Amey成功地实施了全公司的效率计划，同时确保了对员工的关注——将员工参与度提高到80%以上，并招收了3%的员工参加学徒和毕业生计划。

集团人力资源和传播总监Valerie Hughes-D 'Aeth表示:“在Amey，我们重视我们的员工，为了满足业务、我们的客户和我们工作的市场的需求，我们不断提高员工的技能并让他们参与进来是很重要的。

“我们很高兴获得了人力资源卓越奖的认可，因为我们致力于实施项目，提高了Amey的业绩和增长。”

今年早些时候，Amey还获得了“人民投资者冠军”称号(Investors in People Champion Status)——就在6个月前，该公司刚刚获得了“黄金”认证——因为它在发展、支持和激励员工方面做得非常出色。

HR Excellence Awards代表了人们战略的黄金标准。奖项庆祝挑战公约的企业并领导分享最佳实践的方式。该团队从知名公司争夺了差距，富士通和肯德基的知名公司的强烈竞争，采取着名的标题。

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