艾米获得第六届全国人力资源奖

2011年11月30日

领先的基础设施服务提供商Amey与伯明翰市议会和就业中心Plus合作，开展了有针对性的招聘和培训活动，帮助当地失业人员重返工作岗位，从而获得了国家人力资源奖。

Amey与伯明翰市议会签订了一份价值27亿英镑的合同，为伯明翰高速公路维护和管理服务提供服务，以翻新和改善城市的道路、人行道、桥梁、隧道、街道照明和交通控制系统。这个25年的计划提供了一个独特的机会，让长期失业的人重新获得可持续的就业。

法官们承认，所有相关组织都签署了一份雇佣章程，承诺培训和招募高速公路服务的当地人。他们总共为72人提供了工作，聘用了20多名毕业生和学徒，并评估了100人的潜在工作机会。

如今，在英国领先的人力资源网站“今日人事”(Personnel Today)组织的一场典礼上，这一合作伙伴被评为在招聘创新方面表现最佳的公司。

Amey集团人力资源总监Valerie Hughes-D 'Aeth表示:“《今日人事》的获奖既是一个好消息，也是合作伙伴关系的一个辉煌成就。Amey的首要任务是将我们合同的好处推广到当地社区，我们在伯明翰已经取得了很好的进展，创造了就业机会，解决了社会排斥问题，促进了经济复苏。我们非常自豪能在一年内获得第六个人力资源奖。”

该奖项标志着Amey在2011年第六次获得人力资源奖，Amey还获得了特许人事发展协会(CIPD)颁发的整体奖和建设人力资源能力奖;在享有盛誉的员工福利奖中荣获“年度最佳团队”奖;最成功的变革管理计划在2011年全国人力资源优秀奖中获得银牌中小型企业实施SAP质量奖。

Amey拥有近12,000名员工，提供广泛的人力资源项目;去年，人力资源团队TUPE从超过25个不同的机构转移了超过2000名员工到公司。仅在27亿英镑的伯明翰高速公路维护和管理服务合同上，就有250名员工从伯明翰市议会转移到Amey，并直接创造了300个工作岗位。

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