Amey HR主任名为前10名HR从业者

Valerie Hughes-d'aeth,Amey的HR总监Grous HR总监已被投票给英国十大最具影响力的人力资源从业人员。

每年的“人力资源最具影响力的2012年最佳从业者奖”由英国的人力资源学者和从业者投票,并由人力资源杂志通勤。Valerie Hughes-D'aeth被投票为10人中的30名高级从业人员,为他们在人民战略领域的影响力奖。

Valerie Hughes-D'aeth说:“我很高兴并荣幸被投票赞成这一奖项。Amey最近经历了重大变革,在几年内从8,000到12,000名员工增长。这是一项挑战,导致我们在我们的600个地点的人力资源服务的重组。

“我的重点是继续为我们的员工提供激励环境,并保持我们作为选择雇主的声誉,因此我们继续吸引和留住顶级人才。”

Valerie Hughes-d'Aeth加入Amey,是2009年领先的英国基础设施服务提供商,作为集团人力资源总监,并负责通过一段显着增长的时间制定和交付小组人力资源和母乳战略。她也有助于领导业务,以实现金牌的投资者。

在加入Amey之前,她于巴黎总部位于巴黎的Steria董事,为20,000名员工担任全球责任。Hughes-d'Aeth早些时候的职业生涯最初是在Selfridges作为人员经理,然后在Eds工作,她在荷兰生活时加入。Valerie是一位特许人员和发展研究所的研究员。

Amey最近赢得了一系列人力资源奖,包括今日奖励2011年招聘人员,人力资源卓越奖2011年为最有效的变更计划,是CIP​​D整体获胜者2011年。


Amey的关键事实

Amey是一家领先的基础设施服务和工程公司。

我们正处于现代英国的核心,通过设计,维护和改变国家的战略资产来帮助经济增长。

我们的16,000人落后于国家依赖的关键服务,我们每天都在我们的公共服务中骄傲。

我们独特的工程和运营经验以及来自我们咨询业务的数据驱动的洞察力,为客户提供了更好的成果。

我们是政府的信赖合作伙伴 - 国家和地方管理资产和复杂的项目对该国的可持续增长至关重要。

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