艾米获得全国人力资源奖

领先的基础设施服务提供商Amey赢得了两个国家人力资源奖，以确保人力资源技能和服务与amey现在和未来的符合要求。

艾米不仅赢得了构建人力资源能力'在着名CIPD人物管理奖颁奖典礼上，2011年的奖项，但也从250名参赛者那里命名为整体冠军。CIPD（特许人员和发展研究所 - 欧洲最大的人力资源专业学院）人民管理奖是英国领先的人力资源奖，并认识到人力资源部，人民管理和发展的突出成就，以及人力资源对业务可持续性和成功的贡献。CIPD法官承认AMEY的灵活和高效的人力资源战略，使公司的整体业务表现受益。

该奖项是Amey今年获得的第三个HR奖项;已经被授予”team在著名的2011年员工福利奖上，最成功的变革管理计划在2011年全国人力资源卓越奖上。

Amey拥有近12,000名员工，提供广泛的人力资源项目;去年，人力资源团队TUPE从超过25个不同的机构转移了超过2000名员工到公司。仅在27亿英镑的伯明翰高速公路维护和管理服务合同上，就有250名员工从伯明翰市议会转移到Amey，并直接创造了300个工作岗位。

Amey集团人力资源总监Valerie Hughes-D 'Aeth表示:“我们的员工在为客户提供效率和改善服务方面发挥着重要作用。我们很高兴，我们建立强大的人力资源能力以支持业务的承诺得到了这些著名奖项的认可。”

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