戴维·福西特(David Fawcett)因领导与汉普郡社区的合作而赢得声望很高的奖项

2016年5月18日

David Fawcett是Amey汉普郡高速公路合同的客户服务经理，他在领导Amey参与当地社区方面发挥了杰出的作用。

上周四，大卫在伦敦举行的“国家企业社会责任奖”(National CSR (Corporate Social Responsibility) Awards)上获得了“杰出企业领导个人奖”。

在大卫的领导下，Amey在汉普郡的250名员工经常参与社区项目和当地事业的倡导者，通过400个志愿者日和筹款活动，支持26个慈善机构和社会企业，比如两次骑行为娜奥米之家儿童临终关怀中心和儿童慈善彩虹中心筹集了5500多英镑。

David热爱企业社会责任，坚信Amey的员工在帮助当地社区的行动应该让生活变得更好，他以热情和感染力而闻名。以至于许多汉普郡的工作人员现在把这种以社区为基础的工作视为他们角色的核心部分。在2015年的一项调查中，97%的人表示“Amey支持其所在的社区”——这是Amey在英国的最高得分。

大卫的使命是激励和劝勉他人，帮助那些面临最大社会障碍的人。他不断推广Amey的学徒计划，以高失业率地区为目标，为有学习障碍的人和有前科的人安排实习。

他认为与年轻人一起工作特别重要，并作为导师和重要的朋友不断提供重要的支持。作为一名STEM的倡导者，他参加了许多职业和学校的活动，并提供起草简历、准备面试和满足客户需求的研讨会。

David的工作为Amey在汉普郡赢得了多项荣誉，包括年度社区贡献(朴茨茅斯新闻商业卓越奖2015)，年度企业社会责任团队(2015第三部门商业慈善奖)和汉普郡青年投资者金奖(汉普郡议会)。

在获奖时，大卫说:“我很高兴能获得这个奖项，这是对汉普郡整个Amey团队的投入、专业和支持的肯定。我为过去几年的成就感到骄傲，并期待在未来进一步发展社会价值计划。”

汉普郡Amey公司的客户总监Paul Anderson补充说:“我很高兴大卫赢得了这个著名的奖项。社区参与是我们在Amey和David所做的一切的核心。”

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