Amey与爱丁堡公爵奖建立了开创性的合作关系

2014年2月26日

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Amey是英国领先的公共和监管服务提供商之一，通过与爱丁堡公爵奖(DofE)开展开创性的新合作关系，重申其支持当地社区的承诺。新的全国协议将帮助超过16.5万来自弱势背景的年轻人加入英国财政部。

威塞克斯伯爵殿下赞扬了这一倡议，该倡议扩大了Amey十二年的伙伴关系和对财政部的承诺。该创新项目将确定英国各地服务不足的社区，并增加地方财政部的供应，以帮助改善年轻人的生活机会和就业能力。

通过完成他们的DofE奖，年轻人参与活动，如社区志愿服务，学习一项新技能和参加团队运动。他们还通过具有挑战性的团队考察学习领导、决策和激励技能。

Amey的首席执行官Mel Ewell说：“与大师的新合作伙伴关系将有助于对全国各地的年轻人的生活和前景作出真正的差异。

“作为一家业务，我们很高兴与大师延伸长期以来，不仅支持我们的员工，而且支持我们工作的社区，特别是那些处于弱势地区的社区。

“给年轻人的机会喜欢这些，这些不仅会丰富他们的生命，并为他们提供长期的职业前景，但最终会有助于为更广泛的社会和社区凝聚力做出贡献。”

由财政部慈善机构委托进行的独立研究表明，84%获得该奖项的年轻人提高了组织技能，62%的人认为财政部帮助他们对当地社区做出了积极的改变。

另一项研究表明，在监狱和年轻罪犯的机构中进行DOFE奖的人的冒犯行为减少了75％。

因此，伙伴关系最终旨在为年轻人提供他们需要确保就业所需的技能和个人影响，同时鼓励他们避免反社会行为。

英国财政部首席执行官彼得·韦斯特加斯(Peter Westgarth)表示:“我们非常感谢Amey对英国财政部的坚定支持，并共同相信，每个年轻人都应该有机会开始他们的财政部之旅，无论背景或环境如何。财政部提供的巨大的个人和社会价值对弱势社区有显著的积极影响。通过Amey，我们可以帮助更多的年轻人接触到财政部，并支持他们成长为积极参与的年轻人。”

Amey已经与DofE密切合作了12年，整个公司为其学徒提供了完成他们的金奖的机会。目前有超过220名学徒参加，其中36名学徒已完成该计划。

作为商业amey仍然致力于投资其员工以适当的技能来满足他们的潜力。Amey还向所有员工提供一年的一天，以支持他们选择的当地主动权。

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