Amey获得了“人力投资者冠军”的称号

2013年5月02

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领先的公共和受监管的服务提供商Amey在获得“金牌”认证仅6个月后，就获得了“人才投资者”(IiP)冠军称号，原因是该公司在发展、支持和激励员工方面做得非常出色。

冠军计划表彰那些以身作则、以身作则管理员工的组织，并向其他组织推广IiP的价值观和原则。

作为IiP冠军，Amey将与供应链和该领域的其他企业紧密合作，充当导师，提供建议并分享最佳的人员管理实践。其目标是帮助其他公司推动持续改进并获得IiP金牌。

集团人力资源和传播总监Valerie Hughes-D 'Aeth表示:“我们很高兴能被IiP认可为一个在员工发展和人才管理方面走在前列的典范组织。

“作为IiP冠军，我们必须继续提高员工的技能和发展，并与我们的供应链和当地社区密切合作，分享我们的经验，推广最佳实践，提高绩效。”

人民投资者的约翰·特尔弗补充说:“这一杰出成就使Amey成为美国最好的人民投资者之一。被邀请成为冠军是一种只有在他们的游戏中处于巅峰的组织才能获得的荣誉，这证明了Amey确实有建议和技术，可以为其他试图发挥其潜力的公司提供帮助。”

Amey是该行业唯一一家在其整个业务中获得“投资者在人民黄金”(Investors in People Gold)，随后又获得“冠军”(Champion)认证的公司。

Amey因其在五个核心领域所取得的成就而受到表扬并被授予Gold认证，包括

• 积极向上的文化
• 有效的处理模式管理
• 强烈的内在价值观是真实存在和理解的
• 健康和安全方针——包括其零目标方案

学徒计划包括与爱丁堡公爵合作，承诺雇佣2%的劳动力作为学徒，被认为是杰出的

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