amey赢得了投资者的金牌

2012年10月1日

Amey是一家领先的英国基础设施服务提供商，已被授予其上面以上的IIP金标准，以便他们发展，支持和激励员工。Amey以前赢了银色是其部门唯一一家在整个业务中获得投资者的公司。

黄金奖庆祝公司在人民标准的核心投资者之外显着表演的公司。该标准为进一步增长和发展提供了坚实的基础，并授予良好的组织，符合要求设定标准，包括学习和发展，领导技能以及员工的认可和奖励。

默德尔的首席执行官Mel Ewell有超过11,000名员工，说：“我很高兴我们被人民投资者获得了黄金认证。它是承认我们正在采取合适的步骤，以确保我们吸引和保留促进积极的工作环境的人才。

“发展我们的人民，他们的技能和培养胜利的态度使我们的客户有益于我们的客户，帮助我们提供高质量的服务。我们将继续积极参与培养我们在内部工作的行业和社区。“

Amey在五个核心领域的成就得到称赞，包括： -
•阳性文化
•有效的Tupe管理
•强烈的内部值，真正生活和理解
•致力于健康和安全 - 包括其目标零计划
•包括与爱丁堡公爵合作的学徒计划，并致力于雇用2％的员工作为学徒被认为是杰出的。

Amey的学徒实习者技术人员Zoe Peters说：“我觉得amey让我有机会学习，同时我开始建立我的职业生涯。作为我学徒统治的一部分，Amey已经为我支付了大学兼职学习土木工程学位。我的学徒对我的学徒对我的学徒非常适合，以及专业和学术人类，我对业务的未来感到兴奋。“

Amey还将成为IIP Gold Champion，为其他旨在实现该裁决的业务提供建议和帮助。

鼓励商业绩效有限公司（IBP）董事总经理John Telfer（IBP），为伦敦人民和南部提供投资者表示：“目前的经济气氛使组织适应生存的更重要。Amey是一场闪亮的例子，证明组织在充满挑战的时期可以实现伟大的事物。

“被认为是人们的投资者正在变得越来越重要，而且认证水平越高，它越好，它对潜在员工，投资者和客户的影响越好。Amey应该为他们的成就感到非常自豪。“

经过验证与投资者合作，以提高财务绩效，生产力和盈利能力。已达到人民标准投资者的公司也具有更高层次的信任，合作和承诺而不是竞争对手。

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