艾米承诺进一步支持欧盟技能伙伴关系

2017年4月21日

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领先的公共服务提供商Amey今天宣布，将通过加入该公司的战略委员会，进一步支持能源和公用事业技能伙伴关系。

该伙伴关系由能源和公用事业行业的29家主要雇主拥有和领导，他们认识到基础设施和核心公用事业服务的投资是提高英国生产力和增长的重要组成部分。

该公司成立于2016年，开发了第一个劳动力更新和技能战略以回应政府的国家技能基础设施计划。2017年，战略委员会同意在三个重点领域开展合作:

• 建立部门吸引力和招聘，包括采取包容性做法，确保部门对所有社区、各代人和性别都有吸引力;还与学校和大学合作，通过类似的方式吸引和留住人才人才来源网络倡议

• 最大限度地提高技能投资，包括支持开发有效的就业入门途径，建立高质量的学徒制，以及发展可持续的技能投资方法，这些方法可以在所有四个英国政府中运作。

• 采取有针对性的行动，解决预期的技能缺口和短缺问题，包括提供高质量的工作场所培训，并通过行业护照计划，使劳动力流动和更容易的技能转移竞争力协议和国家水卫生计划．

Amey公用事业事业部总经理Kevin Fowlie将在理事会中代表Amey，他说:“与我们行业内的其他组织合作，解决技能短缺和招聘挑战，将为我们所有人提供更有效的结果。我们尤其自豪的是，我们是领导欧盟技能协议倡议的公司之一，现在是战略委员会，进一步承诺我们的支持和承诺，以解决技能差距，推动英国的可持续业务。”

欧盟首席执行官尼克•Ellins技能组,背后的组织合作,补充说:“凯文的战略委员会将进一步增加的势头这群高级领导人决心结束谈论“技能悬崖边缘”和采取行动,建立一个可持续的劳动力。

“能源和公用事业部门每天为6500万人提供基础设施和基本服务，也支撑着政府所有主要的经济和生产力雄心。因此，技能伙伴关系的工作对英国的经济表现至关重要，我们鼓励政策制定者、监管机构和主要利益集团与我们合作，确保为子孙后代打造一个有弹性、有效和可持续的行业。”

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