欢迎来到Amey公司!

我们很高兴你能加入我们!我们知道,换工作或换雇主会让人有点畏惧,所以这些页面提供了一些你需要的信息,帮助你安顿下来。

我们不想让你在第一天就被信息填满(记住每个人的名字已经够难的了),所以我们没有在这个页面添加太多信息。一旦你连接上网络,你会在我们公司内部网的“新员工”部分(人力资源部分)发现更多。所有这些主题都有相关的政策和指导方针,你可以通过内部网在我们的文档库中找到它们。

我们希望你在我们公司有一个长期和充实的职业生涯,并很高兴有你的加入。

您将加入一个全球性的组织——Ferrovial服务公司

我们的母公司Ferrovial Services是世界领先的基础设施管理和投资公司之一。他们拥有一个约8万名员工的团队,在全球10多个国家工作。

作为法罗里奥对社会、创新和环境的承诺的一部分,他们建立了名为“卓越中心”的特殊团队,研究和发展城市、环境、基础设施、资产管理、能源、管理和自然资源。我们支持这项工作。

我们分享我们的知识,建立我们的能力,引进创新来创造价值。

  • 阅读Ferrovial Services博客这里
  • 查看Ferrovial服务的视频这里
  • 点击这里查阅更多有关Ferrovial服务和Ferrovial的资料。

对我们来说,没有什么比健康和安全更重要

在艾米,我们把健康和安全放在首要位置。对我们来说,没有什么比保证员工、客户、供应商和社区的安全更重要的了。对我们来说,当谈到工作中的伤害和伤害时,只有一个数字是可以接受的——零。

我们在互相照顾方面都起着一定的作用。如果有什么东西不安全,我们需要你说出来,这样我们就能在有人受伤前修好它。

我们已经阻止了一些事故的发生,但在我们达到目标之前还有很长的路要走。点击这里了解更多关于我们的零码。


你的试用期

试用期是新员工的试用期。它可以让你和你的经理评估你是否适合这个职位,考虑你的整体能力、技能、表现和总体行为。

你需要知道的

在试用期间,你和你的人事经理会定期召开会议,评估你的表现、行为和出勤率。

在任何一个新角色中,了解对你的期望是很重要的,比如:

  • 明确的目标,即你希望在试用期或试用期结束时实现什么目标
  • 绩效标准以及如何衡量
  • 出席及行为标准
  • 任何商定的开发活动

如果……

如果因为任何原因,你没有达到要求的标准,你的经理将讨论你需要做什么,艾米将如何支持你成功完成试用期。然而,如果你继续达不到预期的标准,你的经理可能会考虑延长你的试用期或解雇你。试用期间的任何不端行为都将按照纪律程序。

在您的试用期结束时,您的经理将确认您是否已成功完成试用程序。


员工自助服务

你可以使用雇员自助服务浏览及修改你的雇员资料(透过内联网或我们的安全门户网站-以上连结)。如果您是Amey的永久员工,人力资源团队或人事经理将向您发放访问ESS的用户名和密码。

如果你还没有收到,请致电01865 713101与HR Helpdesk联系。登录后,可以执行以下任务:

  • 个人信息:查看和修改以下个人信息;银行资料,紧急地址,平等信息,姓名,国籍和婚姻状况
  • 工作时间:提交年假申请和其他缺勤申请,供人事经理审阅。您还可以在本节中查看您的工作模式
  • Payslip:查看您的工资单。这应该在发薪日前两天可用
  • 费用:创建并提交费用申请,让人事经理审阅。本节还包括到创新的里程系统
  • 选择:查看和选择员工福利,购买额外的年假,健身房会员和牙科保险。参观页以获得完整的福利清单。
  • 职业及工作/绩效评估:链接到ET Web系统,员工可以查看他们的PDR, 360反馈和更新职业经验(知识链接)

Adobe Timesheets.

如果要求员工完成Adobe工时表,则通过Infra请求(通过我们的内部网)授予访问权限。这通常是根据员工的新员工要求完成的;不过,你也可以通过“Mygateway”提交单独的请求>记录请求>时间表设置如果需要。

多个工作

有多个工作记录的员工应使用主标识号登录HR Self-Service。

密码重置

如果您需要重置或验证任何身份验证错误的HR自助服务密码,请在0151 728 1111联系IT Helpdesk。

你的福利

我们相信,除了提供有竞争力的薪水外,我们还会为您提供独特的福利待遇。每个员工都有:

  • 养老金
  • 护眼
  • 自由选择,我们的灵活利益
  • 使用Amey节省购物折扣
  • 付款评论
  • 带薪年假
  • 成就奖(*明星)
  • 寿险

根据你的角色,你可能还会得到公司的汽车或汽车津贴、奖金和私人医疗保险。你还可以得到额外的好处。你会在你的offer package中收到更多关于这方面的信息。

点击这里阅读更多关于我们的好处。

你的个人资料

我们保存了您的个人信息档案。它帮助我们履行作为员工对您的义务,并有效地管理您的雇佣合同。这些信息总是按照GDPR安全地存储。

HR Helpdesk不会把你的个人信息泄露给任何人。如果您通过电话访问您的信息,您将需要回答验证问题来确认您的身份。

新员工管理

我们希望您能发现您作为Amey人才经理的新角色是充实和值得的。当你适应新角色时,有几件事你需要知道。

以下是一些你作为Amey经理可能需要的有用的联系方式。

  • 人力资源服务中心:hrhelpdesk@amey.co.uk或致电01865 713101
  • 经理建议:01865 713101(选项3)
  • IT帮助台:0151 728 1111
  • 舰队:0844 7016 53

作为Amey的人力资源经理,您可以在我们的内部网AmeyWorld上找到一些有用的领域,以帮助您开始新的工作。