Amey的“Thinksafe”项目赢得了RoSPA“年度行动”奖

03年9月20日

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Amey已被授予预防其“ThinkSafe”项目的年度奖励的皇家皇室（ROPA）倡议。该项目锯amey开发了三种用于收集非传统安全指标的创新安全工具包，推动Amey的“目标零”（零损失的时间伤害事件率为2021）野心。

Amey在9月3日的一个虚拟仪式上接受了这个奖项，它是RoSPA的专家“灵感奖”类别的一部分。令人垂涎的奖项基准是“健康和安全管理的迷人、行业领先、创新解决方案”。

ThinkSafe由Amey Consulting和Amey的铁路业务推出，侧重于可能为事故或事故造成的心理和人为因素条件，利用“自下而上”方法来了解日常活动的风险。该项目超出了需要解决使用根本原因分析，审计和事故数据来了解风险和减少事故的陷阱的陷阱。虽然有用，但这些方法被认为有些反应，因此可能会造成安全风险。

ThinkSafe是一系列提供高质量数据的工具包，超越传统的安全指标，并检查与安全相关的心理和人为因素变量;例如工作量、工作压力和安全气候。该工具包是根据利兹贝克特大学“安全与健康心理学应用”研究团队的知识转移伙伴关系(KTP)开发的。

由于凯特结束后，ThinkSafe工具包持续帮助提供了对安全的其他缴费因素的洞察力。Subsequently, its continued usage in Amey Rail has seen an 11% improvement in the rolling 12-month injury stats in 2019. In addition, ThinkSafe has since been rolled out to over 1,000 employees across the business and is currently being trialled in Amey’s Secure Infrastructure business.

谈到ThinkSafe倡议罗伯特Doyle，Hseq Director，Amey说：

“ThinkSafe获得2020年RoSPA健康和安全倡议奖，我们感到非常自豪。这种创新的方法是在公司内部设计的，以支持我们持续的零伤害理念——通过关注可以对我们员工的安全和福祉产生积极或消极影响的人的和心理因素。这一荣誉是对我们不断推进健康、安全和福祉议程的承诺的认可。”

Amey在获奖感言中说，HSEQ运输基础设施总监Joe Docherty:

“我们的人民的健康和安全是我们的首要任务，我们很高兴获得RoSPA颁发的这个奖项。像ThinkSafe这样的创新是通过我们员工的辛勤工作和专业知识以及我们对安全的重视才得以实现的。这个项目完美地展示了内部和外部合作和创新的力量。该奖项是一项重大成就，表明我们将继续致力于实现2021年零目标，即零时间损失伤害事故率。”

RoSPA奖项是英国历史最悠久的健康与安全行业奖项。RoSPA认证、奖项和活动负责人Julia Small说:

“无论在哪里，ROPA都希望每个员工都在努力工作，以证明他们将在每天结束时收入和健康的知识。ROSPA奖获得者对实现这一目标至关重要，因为进入他们正在推动标准并为各地的组织设定新的基准。目前，大约700万人的人直接受到ROPA奖励的影响，但该计划的影响甚至更广泛。“

这不是今年Amey的第一个Rospa Accolade。4月，Amey被授予两个黄金奖项，以认识到运输基础设施（高速公路）和安全基础设施业务的健康，安全和福祉各个方面所做的杰出工作和持续改进。Likewise, Amey Consulting and Rail were both awarded the RoSPA President’s Award for winning 11 consecutive Gold Medals, and ALC (Amey’s Joint Venture which deploy and maintain C Vehicles for the Ministry of Defence) was awarded the RoSPA President’s Award for winning 10 consecutive Gold Medals.

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