Amey与建设组成联盟，以支持服务征兵和退伍军人

2020年1月21日

amey.与武装部队有漫长的联系，并认识到服务征兵和退伍军人的可转让技能如项目管理，领导力和快速和自信的决策。每年留下约14,000人的人员离开力量，我们热衷于挖掘这个人才游泳池我们很高兴形成了建设的联盟，这是一个行业LED计划，旨在通过招募前军事人员来降低建筑业的技能差距。

建立我们对武装部队契约的承诺，我们的团队将与之密切合作建设为服务离开的机会和退伍军人与我们的业务进行互动。在网络的帮助下amey.建设导师遍布英国，我们将组织网站访问，工作展示会议，并通过CV写作和模拟访谈提供指导和支持 - 所有这些都不仅提供合适的就业职位amey.但也在我们广阔的供应链中。

周围10.我们的辩护行为的百分比来自一个部队背景，许多员工多年来与军队密切合作 - 这些是有经验和帮助服务离开的人的人，使下一步迈进了他们的职业生涯并在他们转变为新的有时令人生畏的行业时支持他们。

Tim Rederfern，Amey董事总经理，国防和皇家海军皇家海军官员，很高兴成为指定的amey建设驻华大使并于12月签署了建筑退伍军人联盟宪章，将在整个方案中提供方向和支持。

Caroline Logan，Buildforce计划总监说：“我们很高兴欢迎Amey作为一个新成员，并期待与他们合作，支持在他们的旅程中支持服务离开员和退伍军人，以获得就业并进一步联系在其网络中。“

蒂姆雷德添加了：“与A.曾经-越来越多建筑行业技能差距，我们热衷于服务招生和退伍军人看到amey.作为一个友好的组织和鼓励他们的友好组织，因为他们使他们过渡到平民事业。我们与建设的伙伴关系将确保我们利用我们武装部队社区的技能，并借鉴他们的知识，以改善我们为客户提供的服务。“

按联系人