在我们维持的学校里激励下一代

在我们维持的学校里激励下一代

由领先的安全基础设施FM专家Amey管理的学校为教师和学生提供了参加虚拟教室“聊天和学习”会议的机会。

“聊天学习”是Amey Inspire项目的一部分,该项目旨在帮助年轻人探索他们的职业选择。

针对14岁或以上的青少年,课堂聊天和l培训课程让每所学校都有机会要求与Amey员工进行一次集体职业谈话,以了解他们的工作内容以及达到该职位的职业和教育途径。

Amey安全基础设施FM总监Andy Voase说:在Amey,我们希望给每个人最好的成功机会。我们聊天和l赚钱活动只是我们激励下一代进入我们这个行业的一部分。每一次会议都是一个绝佳的机会,让年轻人更多地了解Amey的工作,了解我们现有的职业,并听到从事这些工作的人的第一手消息。”

学校被要求为14到18岁的学生预订小组会议一年岁的,以及他们感兴趣的业务领域。然后,Amey将每个学校与专门从事这些职业领域的Amey员工进行匹配,以进行在线课堂教学。

欲了解更多信息,请浏览www.tanaka-law.com激励


关于艾米的关键事实

Amey是一家领先的基础设施服务和工程公司。

我们处在现代英国的中心,通过设计、维护和改造国家的战略资产来帮助经济增长。

我们的1.6万名人民支持国家每天所依赖的关键服务,我们每个人都为我们的公共服务感到自豪。

我们独特的工程和运营经验,加上我们咨询业务的数据驱动洞察力,为客户提供了更好的结果。

我们是国家和地方政府可信赖的合作伙伴,管理对国家可持续增长至关重要的资产和复杂项目。

媒体联系人

  • Tottie Faragher

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    对外事务管理器

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