艾米主动提供就业帮助
领先的公共服务提供商Amey,一直在给人们通过许多当地和国家计划提供帮助。
在Amey,多样性和包容性是携手并进的。我们相信帮助人们进入工作,并给予他们发展事业的机会。
在过去的一年里,我们的设施管理(FM)团队一直在与一些合作伙伴合作,以提高弱势群体的就业能力。
在布罗姆利和巴恩斯利,我们的FM团队一直与当地的护理系统合作,在那里,公司通过提供专业知识、支持和指导帮助年轻的护理离职者发展职业技能,帮助他们实现职业目标。支持这一倡议使我们的客户团队有机会帮助当地的年轻人。
在我们的FM监狱业务中,我们的干净,康复,有利和体面(信誉)方案一直在帮助违法者有机会脱离犯罪,并在释放时重新开始。与设施团队一起工作的囚犯提供现实生活环境,他们致力于行业标准,以及开发职业资格。
在利物浦,我们的FM团队在我们的支持服务中心支持了三名有学习障碍的学生(来自当地特殊学校Abbot 's Lea)通过有支持的实习工作。在实习期间,学生们在各种服务部门工作,以支持我们的设施管理运作。我们的实习生之一西尔莎·雷德蒙德(Saoirse Redmond)获得了2019年默西塞德郡年度年轻女性奖。
FM,amey的主任Jerry Moloney表示:“我们的多样性和包容文化是我们在amey骄傲的东西。我们是FM部门内的主要雇主,在业内人士中越来越高的技能差距,我们认识到需要支持工作创造的必要性。我们在业务中运行的课程展示了我们对确保我们帮助人们工作的承诺,并为他们提供发展他们的职业生涯的机会。“
艾妮娅·希尔德雷夫人说:“我很高兴我们能和艾米合作。在整个项目中,我们看到三个实习生被安置在艾米的自信和独立的年轻人。希望他们在Amey中学到的知识能成为进入职场和成功事业的垫脚石。”
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