艾米通过新的学徒计划解决了技能短缺问题

2019年12月02

领先的公共服务提供商Amey正与客户Severn Trent合作，推出一项新的学徒计划，旨在解决水务行业的关键技能缺口。

目前正在与国家培训提供者Merit Skills合作提供水处理技术员学徒制，这是针对初级职位缺乏技能而制定的。Amey是第一个提供此类项目的一级承包商。

学徒将被传授技术专长，知识和行为，以执行反应和日常维护污水网络。一旦完成，申请人将获得国家认可的3级标准。

这个为期24个月的项目是Amey长期学徒战略的一部分，学员将与Amey的供应链合作伙伴密切合作，从Severn Trent的合同中获得实际经验。

Amey公用事业业务总监尼尔·普伦(Neil Pullen)表示:“公用事业部门的技能短缺是显而易见的。作为行业领导者，我们有责任发现并解决这些差距。通过与客户和合作伙伴(如Merit Skills)密切合作，我们可以开发培训机会，这不仅有利于新人才，也有利于整个水务行业。”

Severn Trent Water学徒项目经理Amy Barber评论道:“我们非常高兴我们的供应链使用了我们行业为我们行业制定的学徒标准，以增加有能力的人加入我们的行业。这将有助于解决我们都面临的技能短缺问题，并确保未来的可持续网络，以及为我们的客户提供出色的服务。”

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