Amey推出精益学徒计划
领先的公共服务提供商Amey在其Severn Trent账户上推出了一项精益学徒计划,以鼓励创新,并促进其在水务部门提供的服务的持续改善。
这家横跨公用事业行业的公司与培训提供商精益教育和发展有限公司(LEAD)合作,提供了为期12个月的项目,该项目将挑战员工的不同思维方式和协作能力。
第一批招收的10名学徒将获得4个资格证书,包括业务改进技术二级文凭,并将使员工在完成后成为精益实践者。该项目也是该公司在全国范围内努力实现5%的员工在五年内从事“挣钱和学习”工作的一部分。
Amey公用事业总经理David McLoughlin说:“作为一个企业,我们投资于我们的员工并支持他们找到创新的方法来改善服务提供是非常重要的。通过这样做,我们能够展示真正的价值,为我们的客户和他们的客户提供更好、更安全、更可持续的服务。”
Severn Trent的新人才经理玛丽·斯马特(Marie Smart)说:“我们是Severn Trent的大力支持者,在过去两年里我们已经雇佣了170多名学徒,所以很高兴看到艾米提供了这些新的二级学徒机会。学徒制是吸引新人才、确保我们行业未来所需关键技能的一种极好的方式。”
LEAD的运营总监Phil Walters说:“我们很高兴与Amey合作,我们非常期待帮助团队提高他们的持续改进技能,并为Severn Trent的客户增加价值。”
自Amey于2010年推出全集团学徒计划以来,已有超过720名学徒加入公司的行列。
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