Amey成为5％俱乐部的第300个成员

2018年6月15日

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Amey在2023年之前致力于其劳动力的5％，并鼓励行业同伴做同样的事情

Amey是自豪地成为5％俱乐部的300^TH.成员，承诺在五年内注册的“赚取和学习”职位的最少5％的英国劳动力。赚取和学习包括毕业生和学徒计划，并使现有员工通过学徒征税获得新资格。

5％俱乐部是一名雇主 - 会员组织，鼓励行业部门的公司，以及各种规模，支持和采用其嵌入的End enders engers ense end and instoct。5％俱乐部的会员资格显示，该会员会照顾其员工，并在未来的技能中投资可持续的。

Amey - 领先的工程，咨询和基础设施支持服务组织 - 加强其致力于加宽人才管道，并吸引更多年轻人进入业务。它还鼓励其他依赖词干（科学，技术，工程和数学）技能的组织来做同样的事情。

Andy Milner，Amey的首席执行官说：“我们所做的大部分工作需要使用科学，技术，工程和数学来提出客户的创新解决方案。我们已经知道英国正在经历一个干扰技能的缺点，我们不确定这将如何改变Brexit。如果英国在全球市场中保持竞争力，我们都需要共同努力，吸引尽可能多的年轻人，才华横溢的人。

我们很高兴能够加入5％的俱乐部和巩固我们学徒，毕业生和加强我们现有员工的技能承诺。学徒征为组织提供像Amey一个很好的机会来发展我们的员工，我们的新兴人才队伍建设与业务部门合作，确定新的方法来做到这一点。我们要鼓励我们的客户，竞争对手和业内同行和我们一起支持和不断增长的人才，以确保在世界市场的创新者，英国的立场。”

Amey目前大约有200人在其毕业生计划，与2007年以来继2010年推出Amey的学徒计划的每年大约90的摄入量，超过720个学徒加入了公司的行列，与164目前的程序。在英格兰所有雇主，年工资单£3米以上填补了锅 - - 引入政府的学徒征收后在Amey现有员工80已经选择通过征收资金，以学习新的技能和增益资格。该公司计划进一步持续投资于劳动力和招收新技能，仅2018培训200多人。

Amey的环保服务企业正在使用学徒征150名员工给予了发展自己的职业技能，沿着他们的日常工作的机会。这些员工将不得不承担额外的责任和承担可持续资源管理培训或获得2级轻型货车C类驾照的机会。距离Solihull尼克·格林热衷于学习新的技能，使他成为一个驱动程序。他说：“我已经为现在，而装载机，想进步到下一个步骤为驾驶员并且采取的是船员的主管也有责任。这是伟大的，我能够学习新的技能，并获得资格，同时在起作用。”

夫人科巴姆，CBE，5％的俱乐部总干事补充说：“我们很高兴今天宣布，Amey是第300个公司采取了5％的俱乐部会员资格。五年创立的5％后，俱乐部，这是我们要达到一个显著的里程碑。我们很自豪地说，我们现在从各种行业的组成成员 - 从建筑和工程，金融和专业服务 - 所有致力于同一个重要目标，渴望达到他们赚取劳动力的5％和学习。

我们非常期待看到我们的赚取和学习的精神如何进一步嵌入未来几个月和年份。赚取和学习为人们提供了有机会获得他们需要建立长期职业的技能，并且在今天的重要情况下，导致英国经济强劲而繁荣。We hope that other organisations will see this potential through Amey’s success and their mission to reach 5% of their workforce in earn and learn by 2023. This is a goal we ask all of our members to aspire to, as we believe that this is the most effective way to create a skilled workforce for the future.”

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