艾美推出反向辅导计划

2016年10月27日

领先的工程和支持服务提供商艾美（Amey）在10月27日全国辅导日前推出了一项新的“反向辅导”计划，颠覆了传统的辅导模式。

该计划向高级管理人员展示了运营员工的日常工作，预计该计划将带来大量好处，包括提高员工敬业度和沟通能力，从而在整个业务中实现更多创新和效率。

反向指导计划有助于领导者更深入地探索一线员工面临的一些挑战，而导师则有机会让比自己职位更高的人听取他们的想法和想法，并因他们的贡献得到认可。

该计划还旨在支持该公司在劳动力人口结构迅速变化的行业中的融入议程。随着新的学习和技术的发展，它可以帮助整个业务部门的经理和员工从各种各样的人那里获得洞察力，这些人将有新的观点和想法，以及其他技能。

Amey的包容性业务合伙人Coral Taylor说:

“作为一家企业，我们希望为客户提供尽可能最好、最高效的服务，同时为员工提供一个鼓舞人心、协作的工作场所。

“反向指导将帮助我们获得更多创新想法和新的工作方式，并鼓励在我们的业务中共享学习，以便我们能够不断改进我们的工作场所和提供的服务。”

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