艾米因安全活动获奖

04年7月2016年

Amey的Target Zero安全宣传活动在2016年人力资源卓越奖(HR Excellence Awards 2016)中赢得了“最有效使用内部沟通”类别，击败了许多同样角逐该奖项的知名品牌。

该运动于2014年9月发起，以支持我们的企业健康和安全目标“每天保证人民的安全”。从那时起，Target Zero在我们的企业杂志的每一个简报、会议、演示和版本中都有特色，以嵌入信息和文化，以及在培训材料和其他视觉材料中有特色。

尽管前线操作员发生了大部分伤害，但该活动旨在旨在所有员工 - 因为我们都有一个角色可以在保持彼此的安全方面发挥作用。

零目标运动旨在保持领导、经理、主管和员工之间关于安全行为的持续对话，确保他们了解自己和彼此的责任。

Gary Carvell，Group Hseq主任表示：“我们的目标零竞选活动对我们来说非常有影响，我们的93％的员工称，我们的员工们表示，”amey认真对待健康和安全“，但我们每天都面临的挑战意味着我们必须保持不懈在我们追求零伤害“。

在我们工作的本质上，有必要不断与员工就安全问题进行沟通。这样我们就可以保持适当的行为，将伤害降至零。我们的内部沟通团队与健康和安全团队密切合作，创建了新的活动。

集团人力资源和传播总监伊恩·丹尼森说:“在Amey，没有什么比员工的安全更重要，我们为‘零目标’对我们业务的影响感到骄傲。”这有助于提高人们的意识，并鼓励每个人停下来思考哪些行为和行为会导致潜在的不安全行为或情况，并考虑如何预防这些行为和行为。”

按联系人