Amey被评为毕业生50强公司

2011年9月26日

领先的基础设施服务提供商Amey因其对员工职业发展的投资方式和提供多种职业道路而被评为英国最优秀的毕业生雇主之一。

Amey在Jobcrowd的2011年顶级公司中列出了毕业生的毕业生，以认识到该公司的照顾和重视毕业生，以及提供职业发展的灵活性。

Valerie Hughes-d'aeth，Amey集团人力资源总监：“在Amey我们非常重视招聘和保留研究生人才。通过影响工程行业的技能短缺，我们通过结构性计划和进一步培训支持职业发展是非常重要的。我们很高兴我们对毕业生的承诺得到了这一排名的认可。“

劳伦琼斯，Amey的领导毕业生说：“Amey是一个非常多样化的公司，这意味着我能够探索许多不同地区的业务领域的机会。由于对人才团队的支持，我也能够继续几个培训课程，这真的很有帮助我的职业发展。“

评审人员承认，Amey管理团队对毕业生计划和候选人的发展非常感兴趣。该公司提供的培训课程和讲习班也被认为是有益的和有助于促进职业发展。

Amey承诺毕业生和学徒将各占员工总数的1%。该公司每年通过两个专门的项目——领导力和发展——招聘多达100名毕业学员。领导力课程是为有抱负、成绩优异的毕业生设计的，包括一个为期两年的正式发展课程，旨在最大限度地发挥领导力和管理潜力。发展方案的重点是担任特定角色的毕业生学员，并支持他们获得专业认证。

Amey还为18至23岁的申请人提供了学徒计划，该计划提供了在爱丁堡公爵奖颁发的金牌上努力工作的机会。

除了被认为是一个顶级雇主，Amey今年赢得了两项奖项;2011年着名的员工奖励奖项颁发的“年度队”获得了“全国人力资源奖”2011年国家人力资源奖“最成功的变革管理计划”。

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