将退伍军人和退伍军人的素质带入民用工作场所

2022年11月11日

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当今有许多不确定因素。在政治、社会和环境方面，通常很难在我们周围的世界中建立一种价值感或意义。

但在这个特殊的纪念日，我们的国家有机会从快节奏的社会中后退一步，反思我们的军队为我们的自由付出的勇气、无私和牺牲。我们记得那些曾经在远离我们的国家面临巨大危险的男男女女，今天他们仍在面临巨大危险。

当我今天停下来反思的时候，我也会想到那些当他们的朋友和家人被部署到前线时留在家里的人，他们面对分离、对所爱的人的幸福的焦虑和恐惧，以及部署到前线所带来的强烈情绪是多么困难。

我们的武装部队是耐力、责任和牺牲的缩影，在艾米，我们为能与这个个人社区联系在一起而感到自豪。100多年来，我们一直为军队和他们的家庭提供服务，尽管从那时起这不可避免地改变了形式和规模，但我们仍然致力于支持国防部改善服役人员的生活体验。

我们与军事团体合作了许多年，我们认可和重视人员背后的人。我们坚信退伍军人和预备役军人拥有经常被忽视的技能，我们努力确保我们利用他们的知识、领导技能和他们对工作的投入，并利用这些来推动我们组织内部的改进，直接造福于我们服务的人。

每年，成千上万的退伍军人和退伍军人离开军队，许多人需要帮助寻找新的工作机会，因为他们在部队之后开始了他们的第二职业生涯。我们知道，雇佣服务离职人员将为我们的业务带来新的人才，他们带来的素质是无与伦比的。军事人员通常习惯于应对复杂和有压力的环境，他们理解团队合作的重要性，通常学习速度很快——学习新技能并适应新情况。自律和动力是一个先决条件，他们通常会为企业带来丰富的经验、道德和身体勇气。

Amey雇佣了数百名前军人担任工程师、技术人员、设施经理、项目经理和通信专家等职位。我们积极鼓励有军事背景的人加入我们，我们与合作伙伴和慈善机构合作，创建一个更好、更多样化的团队。  我们帮助军事人员向文职职业过渡的工作证明了我们在《武装部队盟约》下的承诺，即支持在Amey工作的军事社区成员，使用我们的服务或更广泛社区的一部分。

一个例子是我们与Buildforce的合作，后者致力于通过招聘前军人来减少建筑行业的技能差距。 我们 有 导师网络 在英国各地工作 组织 网站访问，工作安置，并提供 指导和支持的简历写作和模拟面试。  我们还与职业过渡伙伴关系(CTP) 合作，为离职人员提供 的就业机会。这种合作关系帮助我们 了解如何将在军队中学到的技能转移到Amey提供的 职位上。  

军队 配偶和家庭成员通常也非常合格，他们中的一些人可能由于缺乏机会或灵活性而无法胜任他们的工作，所以我们定期通过部队家庭工作板发布广告和招聘。通过e50k，我们也为那些在更广泛的军事社区内的人提供机会，保持，建立或训练一个繁荣的长期职业生涯。

我们鼓励通过供应链合作伙伴进行军事招募。英国Bravest Manufacturing Company是Amey 的 供应商，为商业应用、公共 建筑、道路和铁路提供常规和定制永久性 标识。该公司雇佣了100多名 员工，其中70%是退伍军人， 有残疾或两者都有。

对于Amey来说，从这些独特的人才中雇佣人才不仅提高了我们为公众和国防部门提供的服务，还不断提醒我们英国武装部队对我们的国家是多么重要，以及他们为确保国家安全不断做出的牺牲。

我们会记住他们的。

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