Amey将基本技能置于青年项目的核心

Amey将基本技能置于青年项目的核心

Amey是英国领先的基础设施服务和工程公司之一,今天发布了一份报告,概述了召集一组领先的就业技能专家的成果,讨论当前的趋势和方法,以支持年轻人项目中基本技能的发展。

来自弱势背景的人很少有机会在学校培养必要的技能,比如团队合作、听说和解决问题。这意味着提升工作技能的机会和动力更少,这可能导致技能、生活满意度和工资水平降低。

对全职工人来说,更高水平的基本技能可以获得大约15%的工资溢价或每年3400英镑的红利(来自技能建设伙伴组织的工作),特别是在结合了技能转移和应用能力的情况下。

今年早些时候,为了帮助解决这种不平等,艾米召集了来自人力投资者、爱丁堡公爵奖(DofE)、技能建设伙伴关系和社区商业的专家。该活动与28名美美员工的会议同时举行,美美员工将获得DofE金奖,使美美的年轻人能够加入辩论,并就可以做更多的事情展开对话。

报告中的建议包括:

  • 提供更大的可视性和对跨广泛部门的所有角色和需求的理解
  • 提供一天或一周的工作情况,帮助年轻人决定职业和资格
  • 在招聘时更加积极主动——利用更广泛的群体获得不同的技能和经验——并在社区中更显眼。年轻人通常需要支持和榜样来鼓励他们申请机会

Amey社会价值经理Sarah Hale评论道:“Amey提供行业领先的就业机会、培训和学徒培训,并认识到它可以在更广泛的行业中打开这些机会。这次会议非常有帮助,让我们看到我们已经做得很好,以及我们可以为我们的年轻人服务和项目增加什么。”

人才在英国平均分布,但机会却不是这样。艾米认为,在这些社区进行投资并留下积极的遗产至关重要。解决教育和技能方面的不平等问题必须成为未来提高水平的核心部分。

Amey承诺定期向利益相关方和更广泛的行业报告这些问题,并继续支持强有力的对话和行动。

阅读报告全文,请点击这里://www.tanaka-law.com/bolder-steps-together/our-social-value-stories/putting-essential-skills-at-the-heart-of-young-people-programmes/


关于艾米的关键事实

Amey是一家领先的基础设施服务和工程公司。

我们是现代英国的核心,通过设计、维护和改造国家的战略资产来帮助经济增长。

我们的1.1万名员工负责国家每天依赖的关键服务,我们每个人都为自己的公共服务感到自豪。

我们独特的工程和运营经验,加上我们咨询业务的数据驱动洞察力,为客户提供了更好的结果。

我们是国家和地方政府值得信赖的合作伙伴,管理对国家可持续增长至关重要的资产和复杂项目。

媒体联系人

  • Tottie Faragher

    媒体接触

    高级媒体和对外事务经理

    新闻办公室

    press.office@amey.co.uk

    01865 713 240