Amey计划通过基础设施来创造机会
Amey plc,英国最大的支持服务供应商之一,今天启动了一个机会行动计划,以促进全国的机会。
Amey与社会流动承诺和前教育部长Rt Hon Justine Greening合作,制定了一项雄心勃勃的计划,提出了一系列挑战,以解决该国一些最贫困地区缺乏社会流动的问题。
工作机会行动计划将建立在Amey公司已经承诺提供机会进入社区的核心运作,通过学校宣传,提供早期职业机会包括学徒制和提供第二次机会给那些面临特定的障碍。
该报告还强调,Amey将继续致力于通过其1.5万名强大的员工、供应链和强大的采购能力来实现社会价值,投资社区的实体基础设施,将人们和地方与机会联系起来。
Amey plc的首席人力资源官Michael Burgess说:“作为一个具有进步的人力文化的现代组织,我们相信每个人都应该有机会做到最好。我们意识到许多人都面临着挑战,尤其是当面对他人低期望的背景以及个人和职业发展机会的障碍时。
“在Amey,我们正在采取措施支持政府,以交付他们的升级议程,今天很自豪地支持本文的发布。我相信,通过继续我们正在做的工作,嵌入社会价值实践,我们将缩小机会差距,并为生活在当地社区的人带来真正的改变。”
Justine Greening补充道:“基础设施是我们日常生活的基础,对我们社区的可持续发展和福祉至关重要。它可以给那些往往远离公平竞争环境和受疫情影响最大的地区带来机会。
“作为一家主要的基础设施供应商,在英国大部分地区的不同部门工作,Amey在提升议程和影响企业可以带给客户、同事和社区的社会影响方面处于关键地位。社会现在期望他们工作或做生意的组织有更高的标准,越来越多的证据表明,有一个明确的目标有利于良好的商业意义,并提供更好的结果。
“Amey清楚地知道自己想要实现什么目标,并且已经在提供战略解决方案,以包容性为其业务的核心,带来了可衡量的变化。随着机会行动计划的启动,它表明了它的承诺,作为更广泛努力的一部分,它将进一步提高国家水平,缩小机会差距。”
查看完整的机会行动计划,在这里。
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