推动埃米的绿色抱负

2021年10月04

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Amey是领先的基础设施服务和工程公司，在第26次COP会议之前，正加大其绿色雄心，以满足不断增长的创新解决方案的需求，以应对气候挑战。

Amey的绿色雄心在其社会价值计划和最近发布的“净零路线图”中得到了体现。Amey承诺到2040年将碳排放降至零，同时Amey的内部咨询业务拥有一支不断壮大的专家团队，为从运输到设施管理的客户提供开创性的解决方案。

我们在这一关键领域的前沿创新包括设计英国首个碳中和道路改善项目——在坎布里亚郡耗资800万英镑的国家高速公路车道重建项目，率先在Brent Cross sidings现场使用太阳能照明塔，以支持铁路网2050年低排放铁路的雄心，并为学校园区引入节能智能照明解决方案。

为了支持这项工作，Amey推出了一个新的环境从业者学位学徒计划。学徒将获得iema认可的环境管理学位，考文垂大学将支持学徒在Amey的实践发展。

从提供创新的解决方案到支持客户实现自己的碳减排目标，再到为我们所服务的社区创建更环保的可持续基础设施，Amey的绿色抱负贯穿于公司的所有工作。

在Amey内部，我们有两个主要的目标:

• 到2035年实现范围1和2的净零，在2019年的基准上至少减少80%的绝对排放量
• 到2040年，包括范围3在内的全部净零

Amey利用其创新平台Springboard鼓励员工提交关于如何实现企业净零目标的想法。超过260个想法被提交。这些想法现在正在被审查并进入交付阶段。

Amey首席执行官阿曼达•费舍尔表示:“作为一家工程公司，我们为建筑环境、交通基础设施、能源和公用事业管理提供关键服务，我们认识到减排的紧迫性和重点。

“每个人都要看看自己能做些什么来改变现状，所以鼓励和支持我们的团队开发新的人才并分享他们的想法是至关重要的。”

“我们将与员工、客户和供应链合作伙伴共同努力，推动必要的变革，以实现将我们对气候变化的影响最小化的目标。”

联合国气候变化框架公约第26次缔约方大会将世界各国领导人聚集在一起，讨论并承诺应对气候变化，而Amey正把它的年轻人带到前沿，关注带来积极环境变化的日常作用。

在未来几周，案例研究、访谈和短片将通过Amey的社交媒体渠道分享，突出一些创新项目和试验，推动Amey的绿色雄心向前发展。

想了解更多请访问//www.tanaka-law.com/social-value/climate-change/并在LinkedIn、Twitter和Facebook上关注艾米。加入#COP26 #RaceToZero #DrivingGreenAmbition的对话。

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